Le Bureau égalité des chances de l’UniNE dépasse les critères de genre pour devenir le Bureau égalité et diversité. Avec ce changement de dénomination, le Bureau entend poursuivre ses activités en faveur de l’égalité entre hommes et femmes, mais il y ajoute des actions visant à intégrer la diversité sous toutes ses formes. Cela comprend par exemple le développement d’une politique de l’inclusion en faveur des personnes LGBTQIA+.

Le Bureau égalité et diversité met en place des mesures concrètes permettant de favoriser une université inclusive, de soutenir les carrières académiques (féminines notamment) ainsi que d’offrir un cadre de travail favorable et flexible. Il vise ainsi à promouvoir l’égalité et à prendre en compte la diversité au sein de l’UniNE.

Le Bureau veille en outre à encourager un environnement d’étude et de travail où règnent respect et bienveillance. Il contribue à faire de l’UniNE un lieu exempt de discriminations relatives au sexe, à l’origine nationale et ethnique, à l’âge, à l’orientation affective et sexuelle, à l’identité et l’expression de genre, à l’état civil et à la situation familiale, au handicap ou aux particularités physiques, aux convictions religieuses, politiques et philosophiques.

Journée Futur en tous genres
Dans le cadre de son programme, le Bureau égalité et diversité annonce la tenue le 11 novembre prochain de la Journée nationale Futur en tous genres. Cet événement national vise à faire découvrir aux jeunes un grand nombre de perspectives professionnelles, les invitant à des choix de formation exempts de stéréotypes. Les jeunes (7e à 10e Harmos, selon le canton de scolarisation) sont libéré-e-s de l’école pendant cette journée, pour autant qu’elles et ils accompagnent leur parent (ou adulte proche) sur le lieu de travail.

Toutes les informations et inscriptions figureront sur le site du Bureau égalité et diversité à la mi-octobre.